-
Zetel Antwerpen
Th. Van Rijswijckplaats 7
2000 Antwerpen
T 03 203 44 00
F 03 232 79 37 -
Zetel Kempen
Kleinhoefstraat 6
2440 Geel
T 014 63 95 70
Ondernemingsnummer BE0627 844 475
Gepubliceerd: maandag 16 mei 2022 12:06
De Sociale partners binnen PC 124 hebben op 12 mei de CAO ondertekend omtrent de verplichte veiligheidsopleidingen die werkkrachten in de sector moeten volgen. Dit moet gebeuren tegen 1 oktober 2022. Hoewel de CAO op 1 april in werking trad, werd er een overgangsperiode van 6 maanden voorzien. In ruime zin betekent dit dat alle […]
Gepubliceerd: woensdag 11 mei 2022 08:52
Het anciënniteitsverlof (CAO van 30 september 2019 betreffende het anciënniteitsverlof ) De arbeiders van het PC 124 hebben jaarlijks recht op: 1 dag verlof als zij 15 jaar anciënniteit hebben in eenzelfde bedrijf 2 dagen verlof als de anciënniteit 25 jaar bedraagt in hetzelfde bedrijf En dit ten laste van de werkgever. De arbeider mag […]
Gepubliceerd: vrijdag 06 mei 2022 07:54
Bij hoge temperaturen moet de werkgever een aantal maatregelen nemen, afhankelijk van de soort arbeid en de temperatuur. Worden de arbeidsomstandigheden ten gevolge van de hitte te zwaar, dan kan de werkgever maatregelen nemen of zelfs overgaan tot het inroepen van tijdelijke werkloosheid wegens weerverlet. Download hier ons dossier werken bij warm weer:
Gepubliceerd: donderdag 05 mei 2022 13:53
Overeenkomstig de wet van 6 april 1960 op de uitvoering van bouwwerken is arbeid op zaterdag en zondag op bouwwerven niet toegestaan. Maar zoals steeds bestaan er uitzonderingen op dit principe. A. Werken op zaterdag Zaterdagarbeid is toegestaan in de volgende 3 uitzonderingsgevallen: Uitzonderingen Gevolg van de aard van de werken of van de arbeidsorganisatie […]
Gepubliceerd: vrijdag 22 april 2022 08:48
Met steeds meer anderstalige bouwvakkers op onze werven, is het belangrijk dat iedereen op de hoogte is van de geldende regels inzake welzijn, preventie en bescherming op het werk. De voorbije jaren is gebleken dat de operationele veiligheid op de werf vaak te lijden heeft onder een moeizame communicatie door taalbarrières. En om dat manifeste […]
Gepubliceerd: vrijdag 08 april 2022 06:57
Op federaal niveau heeft de Ministerraad het voorontwerp van de wet betreffende de klokkenluiders goedgekeurd, dat tot doel heeft de EU-Richtlijn van 23 oktober 2019 om te zetten in de Belgische wetgeving. Het voorontwerp van wet beoogt de bescherming van personen die inbreuken melden op o.a. de wetgeving betreffende de overheidsopdrachten, het witwassen van geld en […]
Gepubliceerd: vrijdag 01 april 2022 14:28
Het gebeurt wel vaker dat het weer het niet toelaat om jouw arbeiders veilig aan het werk te zetten, en ze dus genoodzaakt zijn hun werk te onderbreken. Wanneer de weersomstandigheden het niet toelaten om werken uit te voeren, bestaan er twee systemen om de arbeiders te compenseren voor de niet-gewerkte uren of dagen. TIJDELIJKE […]
Gepubliceerd: donderdag 31 maart 2022 15:01
Inhoudingsplicht Wanneer u werken in onroerende staat betaalt aan een (onder)aannemer, moet u controleren of uw medecontractant sociale en/of fiscale schulden heeft. Het bestaan van sociale en/of fiscale schulden impliceert dat bij betaling een bepaald percentage van het factuurbedrag moet worden ingehouden en deze aan de RSZ (voor sociale schulden) en/of de FOD Financiën (voor […]
Gepubliceerd: dinsdag 25 mei 2021 12:00
U kan een student aanwerven tijdens periodes dat deze niet verplicht aanwezig moet zijn in de onderwijsinstellingen (m.a.w. zaterdag, zondag, feestdagen, krokusvakantie, paasvakantie, zomervakantie, herfstvakantie en kerstvakantie). Let wel op, een student is onderworpen aan dezelfde regels als de andere werknemers. Tewerkstelling buiten de schoolvakanties is dus niet altijd mogelijk. Sinds 1 januari 2017 is […]