Sociaal recht, Arbeidstijdorganisatie, Weersomstandigheden

Werken bij Hoge temperaturen

06 mei 2022

Bij hoge temperaturen moet de werkgever een aantal maatregelen nemen, afhankelijk van de soort arbeid en de temperatuur. Worden de arbeidsomstandigheden ten gevolge van de hitte te zwaar,
dan kan de werkgever maatregelen nemen of zelfs overgaan tot het inroepen van tijdelijke werkloosheid wegens weerverlet.

Download hier ons dossier werken bij warm weer: