-
Zetel Antwerpen
Th. Van Rijswijckplaats 7
2000 Antwerpen
T 03 203 44 00
F 03 232 79 37 -
Zetel Kempen
Kleinhoefstraat 6
2440 Geel
T 014 63 95 70
Ondernemingsnummer BE0627 844 475
Sociaal recht
Schijnzelfstandigheid in de bouwsector
26 februari 2025
Een zelfstandige is een natuurlijke persoon die zijn beroep uitoefent zonder de verbintenis van een arbeidsovereenkomst of een statuut. Als zelfstandige mag je niet onder gezag werken. Een zelfstandige is immers vrij om zijn arbeid te organiseren op de manier die hij verkiest.
Een schijnzelfstandige heeft zo’n zelfstandige statuut, maar oefent in feite een beroepsactiviteit uit onder het gezag van een werkgever. In werkelijkheid zou hij dus eigenlijk in loondienst moeten werken en het statuut van werknemer hebben.
Zodra er sprake kan zijn van zo’n hiërarchische relatie tussen de zelfstandige en zijn opdrachtgever, bestaat dus het risico op schijnzelfstandigheid. En dan kan de zelfstandige geherkwalificeerd worden als werknemer in loondienst en de opdrachtgever als zijn werkgever. De arbeidsrelatie zal dan moeten worden aangepast naar een arbeidsovereenkomst. Hierbij wordt de opdrachtgever gezien als werkgever. Dit heeft gevolgen voor zowel de opdrachtgever als de zelfstandige.
In de bouwsector gelden 9 specifieke sectorale criteria om te bepalen er sprake is van schijnzelfstandigheid. Wanneer na analyse blijkt dat meer dan de helft van de criteria vervuld zijn, is er een vermoeden van het bestaan van een arbeidsovereenkomst. Embuild Antwerpen voorziet een checklist om te controleren of u of uw onderaannemer risico loopt.
Lees hier de volledige programmawet over schijnzelfstandigheid.
Gerelateerd bouwnieuws
Meer vragen bij dit onderwerp?
-
Ellen Keteleer
-
Anne-Catherine Deignan
-
Dries Luyts