-
Zetel Antwerpen
Th. Van Rijswijckplaats 7
2000 Antwerpen
T 03 203 44 00
F 03 232 79 37 -
Zetel Kempen
Kleinhoefstraat 6
2440 Geel
T 014 63 95 70
Ondernemingsnummer BE0627 844 475
eC3.2: Eerste uitzonderingen lopen bijna op hun einde
17 maart 2025
Uw mailbox als bouwbedrijf puilde enkele maanden ongetwijfeld uit door heel wat nieuwsbrieven en mailings over de verplichte ‘elektronische dopkaart’ of eC3.2 vanaf 2025. Maakte u gebruik van één van de voorziene uitzonderingen? Dan loopt deze mogelijk ten einde.
Er waren twee tijdelijke uitzonderingen mogelijk:
1. Tijdelijke uitzondering eC3.2 op vraag van de werkgever
De werkgever kon de elektronische controlekaart weigeren. Maar moest dit gemotiveerd aanvragen bij de RVA vóór de eerste werkloosheidsdag in 2025.
Als werkgever moest u aan uw werknemers laten weten dat u deze uitzondering had aangevraagd.
Deze uitzondering kon maar worden toegestaan voor een periode van 3 maanden.
Deze periode kan nog verlengd worden met 3 maanden, maar is sowieso beperkt tot 30 juni 2025.
Je moet deze aanvraag voor een verlenging van de uitzondering op dezelfde wijze indienen als die voor de eerste aanvraag.
Dit moet gebeuren vóór de afloop van de vorige toegestane uitzondering.
Indien er gedurende een maand geen tijdelijke werkloosheid in de onderneming was, moet dit gebeuren vóór de eerste effectieve werkloosheidsdag na afloop van de vorige toegestane uitzondering.
Je moet wel op het formulier ‘Afwijking eC3.2-werkgever’ vermelden welke inspanningen je al hebt geleverd, en nog zal leveren, om de werknemers te begeleiden in het gebruik van de elektronische controlekaart eC3.2.
2. Tijdelijke uitzondering op vraag van de werknemer
Werknemers die de elektronische controlekaart nog niet gebruikt hadden, konden deze tijdelijk weigeren.
De aanvraag van de werknemer moest niet worden gemotiveerd. Hij diende wel aan enkele formaliteiten te voldoen.
Ook de werknemer kon de uitzondering aanvragen voor een periode van 3 maanden.
Deze periode kan nogmaals worden verlengd met 3 maanden, maar is eveneens beperkt tot 30 juni 2025.
De verlenging kan worden aangevraagd op dezelfde wijze als die voor een eerste aanvraag.
Dit moet gebeuren uiterlijk op de 30ste dag van de maand volgend op de maand waarin jouw werknemer, na afloop van de eerste toegestane uitzondering, voor het eerst tijdelijk werkloos wordt gesteld.
Gerelateerd bouwnieuws
Meer vragen bij dit onderwerp?
-
Dries Luyts
-
Ellen Keteleer
-
Anne-Catherine Deignan