-
Zetel Antwerpen
Uitbreidingstraat 66
2600 Berchem
T 03 203 44 00
-
Zetel Kempen
Kleinhoefstraat 6
2440 Geel
T 014 63 95 70
Ondernemingsnummer BE0627 844 475
EmBiss in de praktijk | De stem van onze bouwbedrijven
04 februari 2026
Met de oprichting van EmBiss NV hebben Embuild Antwerpen en ORBISS sociaal secretariaat een nieuwe, betalende dienstverlening gecreëerd voor bouwbedrijven die meer nodig hebben dan standaardadvies. Maar wat betekent dat nu concreet op de werkvloer of op de werf? Een paar recente trajecten tonen het verschil.
Juridische dienstverlening | ATAB aan het woord
Een eerste voorbeeld is dat van ATAB nv, dat verschillende gevoelige dossiers moest aanpakken: lastige ontslagen en dossiers van medische overmacht. Waar zo’n dossiers normaal voor veel onzekerheid zorgen, koos ATAB ervoor om Anne-Catherine van EmBiss in te schakelen voor een volledige begeleiding. Van de juridische analyse en strategie, over de concrete brieven en documenten, tot de finale afronding: alles werd opgevolgd door dezelfde contactpersoon.
Zaakvoerder Koen Goyvaerts verwoordt het zo: “Onze recente ervaring met de legal support van EmBiss bij enkele moeilijke ontslagdossiers en dossiers medische overmacht was gewoon top. De combinatie van kennis, snelheid en flexibiliteit maakt een echt verschil. We zullen in de toekomst zeker opnieuw een beroep doen op EmBiss.”
Digitalisatie | dhulst’ aan het woord
Steeds meer bouwondernemingen willen hun HR-processen digitaliseren maar verliezen tijd in het doolhof van softwarepakketten en implementaties. Bij dhulst’ werd EmBiss ingeschakeld voor de invoering van de nieuwe HRM-tool Officient. Filip begeleidde het volledige proces: een analyse van de behoeften, de keuze van de oplossing, de afstemming met de softwareleverancier en de opleiding van het interne team.
Het financieel en administratief departement van dhulst’ getuigt:
“De stap naar een digitale HR-omgeving was voor ons een belangrijk project met hoge verwachtingen. Zonder de deskundige begeleiding van EmBiss was er van een succesvolle implementatie waarschijnlijk nog geen sprake geweest. Onze consultant Filip bleek een onmisbare schakel: altijd beschikbaar, razendsnel in de opvolging en in staat om onze eisen naar werkbare oplossingen te vertalen.”
HR ondersteuning | ETIB aan het woord
Vanaf april 2026 zal ook Gitte opnieuw beschikbaar zijn als Soft HR-consultant binnen EmBiss. Zij ondersteunt bouwbedrijven bij thema’s zoals de loontransparantie, functie- en competentieprofielen, opleidingsplannen, evaluaties en het welzijnsbeleid.
De ervaring van ETIB toont aan wat dat in de praktijk kan betekenen, zoals Kim, personeelsverantwoordelijke van ETIB, getuigt:
“Dankzij de professionele ondersteuning van Gitte heb ik ons opleidingsplan tijdig opgemaakt. Duidelijk advies, snelle service en een klantgerichte aanpak. Een echte meerwaarde!”
Deze voorbeelden tonen aan waarom EmBiss is opgericht. Eerstelijnsadvies via Embuild Antwerpen en ORBISS blijft gratis en volstaat voor veel vragen. Zodra een dossier echter complex, risicovol of strategisch wordt, is er nood aan iemand die letterlijk mee het dossier “trekt”. Dat is de rol van EmBiss: een betalende maar betaalbare partner die de tijd neemt om jouw bedrijf door en door te kennen en de trajecten af te werken tot op het einde.
Twijfel je of jouw vraag of dossier eerder thuishoort bij Embuild Antwerpen en ORBISS of bij EmBiss? Start altijd bij jouw vertrouwde adviseur en dossierbeheerder. Zij maken samen met jou de inschatting en zorgen dat je op het juiste spoor wordt gezet – met EmBiss aan boord zodra het echt maatwerk moet zijn.