-
Zetel Antwerpen
Th. Van Rijswijckplaats 7
2000 Antwerpen
T 03 203 44 00
F 03 232 79 37 -
Zetel Kempen
Kleinhoefstraat 6
2440 Geel
T 014 63 95 70
Ondernemingsnummer BE0627 844 475
Bescherming van klokkenluiders: Vergeet niet de jaarlijkse berekening te doen op 1 januari
18 november 2024
Terwijl eerder leek alsof er enkel rekening moest worden gehouden met de referteperiode van de sociale verkiezingen, d.w.z. een telling om de 4 jaar, verduidelijkte de wet van 9 februari 2024 dat de drempel van 50 werknemers jaarlijks opnieuw moet worden gecontroleerd.
Concreet betekent dat je, als werkgever, vanaf 1 januari 2025 telkens op 1 januari gaat moeten controleren of de drempel van 50 is bereikt.
De invoering van de klokkenluiderswetgeving had de volgende gevolgen:
- ondernemingen in België met minstens 50 werknemers per juridische entiteit, moeten een intern meldingskanaal opzetten;
- de overheid moet onafhankelijke en autonome externe meldingskanalen opzetten voor het ontvangen en behandelen van informatie over inbreuken;
- bescherming van klokkenluiders en maatregelen tegen represailles of dreiging met represailles tegen beschermde personen.
het aantal werknemers per juridische entiteit moet worden berekend zoals de gewoonlijke gemiddelde tewerkstelling bij de sociale verkiezingen, waarbij dit gemiddelde jaarlijks op 1 januari moet worden berekend over de referteperiode van de 4 trimesters van het voorgaande jaar.
De volgende berekeningswijze wordt gehanteerd:
* Werknemers waarvan de arbeidsovereenkomst is geschorst, tellen eveneens mee.
Bron: Wet van 9 februari 2024 houdende diverse bepalingen inzake economie, BS 21 maart 2024